Digitalenta har snabbt blivit en ledande nischad kompetenspartner inom digital marknadsföring, e-handel och kommunikation. Med vår erfarenhet och kompetens hjälper vi företag att nå sin digitala potential och stöttar människor i att planera sina karriärer och hitta rätt möjligheter. Som tidigare digitala marknadsförare och rekryterande chefer är vi experter på att attrahera rätt ledare, specialister och talanger. Nu växer vi och söker en ansvarstagande och driven person som vill vara med och utveckla Digitalenta vidare.
Vill du bli vår nya kollega och en del av ett fantastiskt team?
Om tjänsten
Hos oss är rollen som rekryterare en bred och varierad roll. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser och tillsättningar från a till ö. Vi arbetar aktivt med att bygga nätverk och lägger stort fokus på search för att snabbt hitta en matchning till våra kunders behov.
I rekryteringsteamet arbetar vi med både direktkunder, ramavtalskunder och konsultportaler och du kommer hantera flera processer parallellt med fokus på konsulttillsättningar. Hos oss går det fort och samtidigt jobbar vi med hög kvalité och är måna om både kund- och kandidatupplevelsen i alla våra processer. Vårt fokusområde och nisch är inom digital marknadsföring men kan även ta närliggande roller inom bland annat tech, IT, projektledning, inköp, och HR.
I rollen kommer du bland annat att:
- Äga och självständigt driva egna rekryteringsprocesser för våra konsultuppdrag
- Arbeta aktivt med search, annonsering, intervjuer och referenstagning
- Bygga relationer och nätverk med talanger på marknaden
- Bidra i utvecklingen av vårt erbjudande och arbetssätt
För rätt person finns det stora möjligheter att växa och att utveckla sin roll hos oss. Tjänsten är en heltidsanställning och vi arbetar 100% remote, men vi ses regelbundet och har ett nära samarbete inom hela företaget.
Om dig
Vi är ett snabbrörligt och dynamiskt företag och för att passa in i vårt team behöver du trivas i en entreprenörsdriven och föränderlig miljö. Du är ambitiös, har en stark drivkraft och vill både utveckla och utvecklas.
Dina förmågor inkluderar att kunna hantera högt tempo och snabba deadlines, vara flexibel och uppmärksam på detaljer. Att kunna ta initiativ, vara bekväm med självledarskap och trivas med att arbeta på distans är självklart för dig. Dessutom har du en stark kommunikativ förmåga och kan hantera flera olika intressenter samtidigt.
För att passa i rollen ser vi gärna att du:
- Är affärsinriktad och har ett genuint intresse för rekrytering
- Har operativ erfarenhet från rekrytering inom digital marknadsföring och/eller tech/IT
- Är noggrann och har ett starkt självledarskap
- Har ett eget driv framåt och en vilja att lösa problem
- Är flytande på både svenska och engelska i tal och skrift
- Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom digital marknadsföring
- Meriterande om du arbetat med plattformsroller och ramavtalskunder
Några fördelar med att arbeta hos oss
- Lön 35-40.000
- Stor frihet och flexibilitet
- Jobba varifrån du vill
- 36 timmars arbetsvecka
- 6 veckor semester och ledigt på din födelsedag
- Generöst friskvårdsbidrag
- Förmånligt pensionssparande
- Hemmakontors- och ergonomibudget
- LinkedIn Learning och utbildningspott
- Medlemskap i en coworking-plattform
- Sist men inte minst - Drivna, kunniga och roliga kollegor
.svg)
